松原市某機關單位勞務派遣制綜合窗口工作人員用工信息

松原市某機關單位勞務派遣制綜合窗口工作人員用工信息

因工作需要，松原市某機關單位委托吉林省外國企業服務有限公司，面向社會招聘5名勞務派遣制綜合窗口工作人員崗位。

具體招聘信息如下：

一、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和道德品行。

2.具有統招大專及以上學歷。

3.年齡18周歲至35周歲（1987年2月18日至2004年2月18日期間出生），碩士及以上學歷的應聘者年齡可適當放寬至40周歲。

4.具備較強的學習能力和責任心，有較強的專業素質，服從組織分配。

5.應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告。

6.有下列情形之一的應聘者不接受報名：

（1）曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘等考試中，因違紀被取消考試資格的應聘者；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的應聘者；

（3）曾被開除公職或被辭退的應聘者；

（4）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；

（5）與用工單位領導及干部職工有近親關系的應聘者；

（6）其他不宜在用工單位工作的情形。

二、崗位職責

1.熟悉窗口各項業務辦理流程，為服務對象提供與窗口業務相關的政策法規咨詢及業務辦理咨詢；

2.輔助窗口各項經辦業務申請材料的初審、受理、告知、歸檔等工作；

3.支持業務經辦過程中與相關科室的溝通、配合和辦理工作；

4.定期向直管領導匯報窗口工作和業務辦理情況；

5.完成領導交辦的其他工作。

三、薪酬福利待遇

薪酬構成：月度基本工資+績效工資；

入職即繳納五險一金。

四、工作地點

松原市寧江區東鎮東路3518號

五、用工形式

勞務派遣制

六、勞動合同簽署方

吉林省外國企業服務有限公司

七、招聘流程

現場報名→資格審核→筆試→面試→體檢→簽訂勞務派遣合同

八、報名流程

1.報名方式

現場報名，同時進行資格審核。

2.報名材料

（1）本人第二代身份證原件及復印件兩份；

（2）戶口簿首頁及本人頁原件及復印件各兩份；

（3）最高學歷畢業證及學位證原件及復印件各兩份；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印版兩份（需應聘者本人登錄學信網下載并用A4紙張打?。?；

（5）本人近六個月內小二寸紅色背景免冠照片兩張；

（6）僅限求職者本人現場報名，不受理他人代為報名。

3.報名時間

2022年2月21日09:30—11:00，13:00—16:00

4.報名地點

吉林省外國企業服務有限公司松原分公司

吉林省松原市寧江區東鎮東路3518號中東3樓人力資源創業園

5.咨詢電話

0438-2217976

0438-2110668

（工作日9:00-11:00,13:00-16:00）

九、應聘者須知

1.應聘者需保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參與相關招聘環節，視為應聘者自行放棄應聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，均取消應聘資格。

3.在人員甄選過程中，將根據應聘人員報名的整體情況，本著“擇優篩選”原則，確定進入下一招聘環節人員名單。

4.為確保廣大應聘者及現場工作人員的身體健康和生命安全，加強新冠肺炎疫情常態化防控，所有應聘者必須嚴格遵守國家和地方各級相關部門對于新型冠狀病毒肺炎防控的各項政策及要求。如招錄所在地對新冠肺炎疫情防控有進一步規定及要求的，則按當地規定執行，如因此或因極端惡劣天氣等因素影響到本次招聘的時間及方式的安排，我方有權對招聘各環節的時間安排及方式進行調整。

5.在整個招聘過程中，凡進行現場招聘活動時，所有應聘者均需主動出示“吉祥碼”和行程碼，并配合工作人員進行身份驗證及體溫測量。應聘者須自備“一次性醫用口罩或醫用外科口罩”并全程佩戴，自覺有序排隊，不得擁擠，保持人員間隔1米以上。

○吉林外服鄭重聲明○

針對我司“松原市某機關單位勞務派遣制綜合窗口工作人員”招聘活動，現做以下嚴正聲明：

1.我公司從未委托“任何教育機構”，“中介代理”等機構進行輔助招聘，請廣大應聘人員不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他組織，請廣大應聘者保持高度警惕，切勿上當受騙！

2.本次招聘全過程，我公司不收取任何“報名費”“手續費”“安置費”“培訓費”等各種名目的費用。凡采取不正當手段被錄用者，一經發現，予以解除勞動合同。我公司在招聘信息發布時、招聘活動過程中以及員工入職后，均向應聘者書面告知并提醒相關內容。

3.我公司歷次招聘信息皆通過吉林外服官方信息發布渠道進行發布，任何單位或個人未經我公司許可，以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的行為均屬侵權和犯罪行為，我公司在此要求上述行為人立即終止其不當行為。針對未經我公司許可、以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的任何單位及個人，我公司將保留追究其法律責任的權利。

4.吉林外服官方信息發布渠道發布的職位信息，最終解釋權歸用工單位及吉林省外國企業服務有限公司所有，未經授權，謝絕任何商業用途及其他平臺、機構的轉載、宣傳。如經允許轉發，需保留我司版權聲明。

特此聲明。

                                吉林省外國企業服務有限公司

2022年2月18日