吉林省外國企業服務有限公司公開招聘勞務派遣制文職人員公告（吉外招2021002號）

吉林省外國企業服務有限公司

公開招聘勞務派遣制文職人員公告

（吉外招2021002號）

根據工作需要，吉林省外國企業服務有限公司（以下簡稱“吉林外服”）面向社會招聘72名勞務派遣制文職人員，擬派遣至吉林市地區檢察機關相關崗位工作?，F將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位及條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的路線方針政策，具備良好的政治素養、專業能力和道德品行；

3、具備履行崗位職責的身體條件，心理和身體健康；

4、具備與招聘職位相適應的專業和能力；

5、學歷要求：統招大專以上學歷（其中本科以上學歷，可以不限定統招學歷），專業不限；

6、戶籍要求：報考永吉縣、舒蘭市、磐石市、蛟河市、樺甸市檢察院的，須為當地戶籍；報考吉林市市轄區檢察院的，須為吉林市地區戶籍；報考各用工單位職位代碼為“003”職位的大學生退役士兵，僅限吉林省內戶籍；

7、年齡要求18-35周歲（1985年7月1日至2003年6月30日期間出生），具有法院或檢察院輔助性崗位3年以上工作經歷者可放寬至40周歲（1980年7月1日以后出生），年齡計算、戶籍和工作經歷的截止時間為2021年6月30日。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1、曾在公務員招錄及機關事業單位招聘等考試中因違紀被取消考試資格的人員； 

2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

3、曾被開除公職，以及被法院或檢察院等機關事業單位所辭退的人員；

4、涉嫌違法、違紀正在接受審查且尚未得出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的人員；

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6、現役軍人；

7、其他不宜在檢察機關工作的情形。

（三）職位需求與條件：

本次面向社會公開招聘勞務派遣制文職人員，共計72名。

詳見《招聘職位需求與條件一覽表（編號：2021002號）》（附件1）

二、薪酬福利

1、正式入職后按勞務派遣制員工薪酬體系及工作績效考核標準核算工資；

2、正式入職后繳納社會保險及住房公積金。

三、用工形式

勞務派遣制

四、勞動合同簽署方

吉林省外國企業服務有限公司

五、招聘程序

本次招聘主要程序為：

網上報名→現場資格初審→筆試→面試→體檢→綜合考察、公示→聘用以及補錄

（一）報名方式：

1、網上報名（每人只允許報考一個職位）

應聘者須點擊如下鏈接，進行網上報名：

報名系統（2021002）

2、報名時間：

2021年7月6日11:00開始至2021年7月7日16：00截止

3、報名咨詢電話：           

0432-62668789

0432-62668678

0432-62686699

工作日09:00—11:00，13:00—16:00

4、注意事項：

網上報名完成后，應聘者須在此頁面下方下載如下3份附件并用A4紙單色打印，由本人按相關要求如實填寫，并在后續招聘環節中提交審核。

（1）附件2：《應聘人員登記表（2021002）》

（2）附件3：《健康承諾書（2021002）》

（3）附件4：《行程軌跡、體溫監測記錄單（2021002）》

（二）現場資格初審：

1、所有按要求完成網上報名的應聘者，均須在吉林市參加現場資格初審；

2、請應聘者準備如下材料，到指定地點進行現場資格初審：

（1）報考所需學歷的畢業證、學位證原件及復印件各一份；

（2）教育部學歷證書電子注冊備案表一份（需應聘者本人登錄學信網下載并打?。?；

（3）本人身份證原件及正反面復印件各一份；

（4）本人戶口本原件及復印件各一份；

（5）有法院或檢察院輔助性崗位工作經驗者，需提供蓋有所屬機關人事部門公章的工作經歷證明一份（無相關崗位工作經驗者，無需提供此項）；

（6）大學生退役士兵資格確認的證明材料包括：入伍地武裝部門或退役軍人事務管理部門出具的證明（含入伍地、入伍時間、退出現役時間）、退出現役證（復員證）。吉林省生源的大學生退役士兵除上述材料外還需提供生源地證明。

“大學生退役士兵”是指：在學校所在地入伍的吉林省生源普通高校學生或由吉林省各級兵役機關征集入伍的普通高校學生（通過全國普通高等院校統一考試或研究生招生考試，被普通高等院?；蜓芯可猩鷨挝讳浫。?，服現役期滿且取得原就讀院校畢業證書的退役人員。

（7）應聘者本人填寫的《應聘人員登記表（2021002）》、《健康承諾書（2021002）》、《行程軌跡、體溫監測記錄單（2021002）》；

（8）通過現場資格初審的應聘者需現場繳納報名費，60元/人。

3、資格初審時間及地點：

   網上報名結束后，將通過吉林外服官方信息發布渠道（吉林省外國企業服務有限公司官方網站、吉林外服招聘微信公眾號）進行后續發布，請應聘者本人務必及時關注及查閱。

（三）筆試

1、準考證下載打印要求：

通過現場資格初審并繳納報名費的應聘者，需本人登錄我公司指定網址，及時按要求上傳《準考證》所需的證件照片，下載并打印《準考證》，逾期未上傳照片者視為自動放棄應聘資格。

2、準考證照片上傳及打印要求：

（1）應聘者本人近期彩色1寸免冠正面證件照，不得佩戴首飾及美瞳、請穿著深色有領服飾，照片背景底色為白色；

（2）照片像素：295px（寬）*413px（高）；

（3）照片格式：JPG格式或JPEG格式，文件大小不能超過200kb；

（4）照片上傳成功后，需本人點擊“準考證下載”獲取電子版文件并自行打??；

（5）《準考證》打印需使用A4紙張，單色打印。

3、應聘者需妥善保管本人《準考證》，根據《準考證》中筆試時間、地點、須攜帶材料等具體要求，準時參加筆試。準考證下載方式和下載時間等信息，將在現場資格初審結束后，通過吉林外服官方信息發布渠道（吉林省外國企業服務有限公司官方網站、吉林外服招聘微信公眾號）進行后續發布，請應聘者本人務必及時關注及查閱。

4、筆試須知：

（1）本次招聘筆試考試采取閉卷方式進行，不設開考比例、不設固定考試范圍、不指定復習資料、不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班及輔助招聘，凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試的，均視為自行放棄應聘資格。

（2）應聘者參加筆試必須同時攜帶《準考證》、法定有效的二代居民身份證、吉林省有資質的檢測機構提供的考前3日內的核酸檢測證明（需為陰性）、本人填寫的對應時間段的《健康承諾書》及《行程軌跡、體溫監測記錄單》，材料提供不全者不得參加筆試考試。

（3）請參加筆試的應聘者自備橡皮、2B鉛筆、0.5mm黑色字跡的中性筆，未按規定用筆在答題卡的相應位置作答的，答題卡視為無效。

（4）參加筆試的應聘者須自備“一次性醫用口罩或醫用外科口罩”并全程佩戴，自覺有序排隊。

（5）應聘者到達考點后需主動出示健康碼和行程碼，配合工作人員進行身份驗證及體溫測量。健康碼和行程碼均為綠碼且體溫正常（低于37.3攝氏度）的應聘者方可進入考場。

（6）應聘者參加筆試考試全程，禁止攜帶與考試有關的任何參考資料，禁止攜帶任何通訊工具和具有收錄、儲存、記憶功能的電子設備以及計算器等設備，禁止在考試過程中進行查看或傳遞任何物品，如在考試過程中出現上述情形或有任何通訊工具及設備發出聲響，則視為違紀行為，取消考試資格。

（7）本次筆試考試期間，所有應聘者應聽從工作人員指令，有序進場、退場，不得擁擠、交流，保持人員間隔1米以上?？键c內不允許考生車輛進入，所有送考、陪考人員及車輛一律不得進入考點。

5、筆試成績查詢：

參加筆試考試的應聘者，可以在考試結束后查詢筆試成績。筆試成績查詢方式和查詢時間等信息，將通過吉林外服官方信息發布渠道（吉林省外國企業服務有限公司官方網站、吉林外服招聘微信公眾號）進行后續發布，請應聘者本人務必及時關注及查閱。本次筆試采用機器閱卷，除缺考、違紀、零分等特殊情況之外，不接受參考人員的查分申請。

（四）面試

1、筆試結束后，應聘者按照每個職位擬聘人數1:3的比例，根據筆試成績由高分至低分的排名進入面試環節。面試人數不足比例且該職位無人遞補時，按實有人數進入面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，面試合格線為60分。

2、進入面試的應聘者，按照以下權重比例計算綜合成績（保留兩位小數）：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

3、應聘者根據綜合成績由高分至低分依次進入后續招聘環節。

4、具體面試的時間和地點，將通過電話通知進入面試環節的應聘者本人，應聘者需保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。

5、如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加面試及后續招聘環節，視為應聘者自行放棄本次應聘資格。

（五）體檢

1、依據綜合成績由高分至低分的順序，按照擬聘崗位人數1:1的比例，確定參加體檢的人員名單；綜合成績相同時，面試成績分數較高的應聘者進入體檢環節；筆試及面試各項成績均相同的應聘者，一并進入體檢環節，若體檢均合格，一并進入綜合考察并進行面試加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。

2、進入體檢環節的應聘者需保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡，具體體檢安排將電話通知應聘者本人，如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因個人原因導致未能按時參加體檢，視為應聘者自行放棄應聘資格。

3、首次體檢不合格的應聘者可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論，體檢費用需應聘者自理，未按通知時間參加體檢的應聘者視為自行放棄本次應聘資格。

（六）綜合考察、公示

1、體檢合格的應聘者經綜合考察后將確定為擬聘用人選，在一定范圍內將進行公示，公示期為5個工作日。

2、公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

（七）補錄

1、本次招聘結束后，應聘者綜合成績至2024年7月31日前有效。

2、補錄時，將根據用工單位的職位空缺情況，從參加本次考試報考相應職位的人員中，按照綜合成績由高分至低分的順序，進入補錄考察環節，并確定進入后續招聘環節的人員名單。

3、如本次招聘的職位中出現無人報名、無合格人選或經補錄后仍無合格人選的情況，可以從報名同一用工單位的其他職位且滿足補錄條件的應聘者中，按照從高分到低分的順序，在征求應聘者同意后補錄到該職位。被補錄到該職位的人員視為放棄原報名職位的遞補資格。

六、咨詢電話如下，應聘者可在工作日進行電話咨詢：

0432-62668789

0432-62668678

0432-62686699

工作日09:00—11:00，13:00—16:00

七、應聘者須知

1、應聘者需保持報名時預留號碼的手機暢通，以便通知聯絡。如因應聘者提供的聯系方式錯誤或因其個人原因導致未能參加相關招聘環節，視為應聘者自行放棄應聘資格。

2、進入相應招聘環節的應聘者出現未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況時，均視為自行放棄應聘資格。

3、資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者提供的信息和相關資料必須詳細、真實、準確。在任何環節，發現應聘者不符合招聘條件或偽造、變更有關證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應聘資格。

4、為確保廣大應聘者及現場工作人員的身體健康和生命安全，加強新冠肺炎疫情常態化防控，所有應聘者必須嚴格遵守國家和地方各級相關部門對于新型冠狀病毒肺炎防控的各項政策及要求。如招聘所在地對新冠肺炎疫情防控有進一步規定及要求的，則按當地規定執行，如因此或其他不可抗力等因素影響到本次招聘的時間及方式的安排，我方有權對招聘各環節的時間安排及方式進行調整。

5、在整個招聘過程中，凡進行現場招聘活動時，所有應聘者均需主動出示健康碼和行程碼，并配合工作人員進行身份驗證及體溫測量。應聘者須自備“一次性醫用口罩或醫用外科口罩”并全程佩戴，自覺有序排隊，不得擁擠，保持人員間隔1米以上。

6、本次招聘各項考試均不設開考比例及固定考試范圍、不指定復習資料、不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班及輔助招聘。

7、應聘者確認現場報名信息及繳費后，不予變更報考信息且不予退還報名費用。

8、應聘者須保證報名時預留聯系電話暢通，以便接收招聘通知相關事宜。若因應聘者個人原因導致未能及時接聽工作人員的通知電話，視為自動放棄考試資格。

9、本次勞務派遣制文職人員招聘中，我公司從未委托“任何教育機構”，“中介代理”等機構進行輔助招聘，請廣大應聘人員不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他

組織，本次招聘全過程，我公司除報名費外，不再收取任何“手續費”、“安置費”、“培訓費”等其他各種名目的費用，請廣大應聘人員保持高度警惕，切勿上當受騙！

●吉林外服鄭重聲明●

根據我公司《吉林省外國企業服務有限公司公開招聘勞務派遣制文職人員公告（吉外招2021002號）》所開展的招聘活動，現做以下嚴正聲明：

1、我公司從未委托“任何教育機構”，“中介代理”等機構進行輔助招聘，請廣大應聘人員不要相信發布虛假招聘信息的網站、個人或其他組織，請廣大應聘者保持高度警惕，切勿上當受騙！

2、本次招聘全過程，我公司除報名費外，不再收取任何“手續費”、“安置費”、“培訓費”等其他各種名目的費用。凡采取不正當手段被聘用者，一經發現，予以解除勞動合同。我公司在招聘信息發布時、招聘活動過程中以及員工入職后，均向應聘者書面告知并提醒相關內容。

3、我公司歷次招聘信息皆通過吉林外服官方信息發布渠道進行發布，任何單位或個人未經我公司許可，以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的行為均屬侵權和犯罪行為，我公司在此要求上述行為人立即終止其不當行為。針對未經我公司許可、以我公司名義開展的招聘活動乃至詐騙活動的任何單位及個人，我公司將保留追究其法律責任的權利。

4、吉林外服官方信息發布渠道發布的職位信息，最終解釋權歸用工單位及吉林省外國企業服務有限公司所有，未經授權，謝絕任何商業用途及其他平臺、機構的轉載、宣傳。如經允許轉發，需保留我公司版權聲明。

特此聲明。

吉林省外國企業服務有限公司

2021年7月6日

附件1：《招聘職位需求與條件一覽表（編號：2021002號）》.pdf

附件2：《應聘人員登記表（2021002）》.pdf

附件3：《健康承諾書（2021002）》.pdf

附件4：《行程軌跡、體溫監測記錄單（2021002）》.pdf