吉林省人力資源和社會保障廳：《關于促進婦女就業的若干意見》政策解讀

近日，吉林省人力資源和社會保障廳發布關于《關于促進婦女就業的若干意見》的政策解讀，具體內容如下：

關于《關于促進婦女就業的若干意見》的政策解讀

《意見》從十個方面提出了具體措施，以促進婦女就業：

1.扎實落實促進婦女就業創業政策措施：落實“十大行動”30 條具體措施。宣傳并落實延遲退休政策。加大對婦女特色產業的扶持力度，完善相關政策。

2.積極拓寬婦女就業渠道：增加婦女就業崗位，探索實施“媽媽崗”計劃和“美麗工坊”項目。擴大婦女基層就業空間，實施巾幗家政“三個一百”提升計劃，促進家政服務提質擴容。

3.有效提升婦女就業技能：加強婦女技能培訓，熱門職業和新業態急需緊缺職業的技能培訓。加強婦女求職能力實訓，組織求職能力實訓活動，加強婦女技能評價。

4.精準開展婦女就業服務：深入了解各層面婦女的基本情況和就業創業需求，建立動態數據庫。落實實名制就業服務，舉辦各類招聘活動。

5.大力支持婦女創業：推動女科技工作者科技成果轉化。鼓勵婦女返鄉入鄉創業，建立省級返鄉入鄉女性創業聯盟。加強婦女創業金融支持力度，持續發揮“創業創新巾幗貸”的金融服務功能，開展婦女創業培訓。

6.持續優化婦女就業創業環境：深化“巾幗就業創業促進行動”。發展公辦幼教、托育、家政服務類企業，打造婦女創業示范基地。

7.健全完善婦女就業援助機制：對大齡、殘疾、家庭困難、長期失業等難以實現就業的婦女和零就業家庭成員中的女性求職者，給予社會保險補貼等就業援助。對無法通過市場化渠道就業的婦女，可通過公益性崗位予以托底安置。

8.充分保障和維護婦女平等就業權益：加強用工指導，宣傳相關法律法規，規范招聘行為。

9.加大事涉婦女就業的執法力度：將就業性別歧視治理納入勞動保障監察范圍，及時受理和依法辦理相關案件。設立投訴舉報渠道，鼓勵社會組織和公益機構為婦女提供法律援助和咨詢服務。

10.積極培育婦女就業創業理念：宣傳婦女就業創業政策，培樹婦女就業創業典型。

（來源：吉林省人力資源和社會保障廳官網）